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本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2013-6-20 15:25 編輯 + Q: Q2 R: H8 {0 ^
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一家公司轉讓,看中的買家按常規談好價格,然后提了個加價1百多萬元的要求,前提是要留住車間主任,不許帶走。
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" a0 V& n/ T5 A0 z他的管理下,整個車間管理得井井有條,員工工作很賣力。) l i" C) S6 Y4 W6 a5 O8 d4 \% B
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他的法寶就是親和,而不是令人畏懼。親和,也沒花什么錢。- O5 l. e) A+ g7 r: a
% a: Q( W3 J! V# N5 h9 \ ^比如,每天稍早點上班,他自己就穿著運動服,在場門口的籃球場打籃球,時間長了,大家都愿意早點來,打籃球的一起撞來撞去地打籃球,觀看加油的加油。
3 P2 r' B4 }2 {提前十分鐘鈴聲一響,大家一起去光著屁股沖一下涼(當然只限男同胞了),就開始干活兒。; ~ k# Z9 ]2 `
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這比逼著員工做那干巴巴的早操不知道好上多少倍。/ C% q; R( y! F3 @+ u) n5 f0 `. l
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就是上海一家工廠的真實故事。" ~" {* J; y' G) U X, {
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員工干活兒賣力氣,是給他面子,不是給公司。 |
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