我是工人升上來的車間主任，管理有點力不從心啊

[復制鏈接]

痛并快樂著

91^#

發(fā)表于 2013-7-2 11:04:23 | 只看該作者

學習

回復問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報

簡單人

92^#

發(fā)表于 2013-7-3 19:39:44 | 只看該作者

學習了，剛接手機加工，頭緒還在混亂中。

回復問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報

chenhui19881225

93^#

發(fā)表于 2013-7-17 00:03:54 來自手機 | 只看該作者

管理是一門藝術(shù)，只有自己好好領(lǐng)悟才有用處！

回復問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報

sammer

94^#

發(fā)表于 2013-7-19 12:18:37 | 只看該作者

完成任務(wù)就可以了，不可能人人都一樣。
嚴于律己是沒錯的。

回復問題專業(yè)，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報

zhonghb876

95^#

發(fā)表于 2013-7-20 09:30:44 | 只看該作者

本人也有幾年的管理經(jīng)驗了，依我的個人觀點，其實我覺得你的方向錯了，雖說管理是以人為本，但是現(xiàn)場管理想要服眾和有效還是要對事不對人的，你對人實行各種方法，人就必定會有逆反心理，難以控制，但是你對物施行各種方法，人卻會跟著你走，這是迂回。還有就是不見得人人嚴謹?shù)膱F隊才是合格的團隊，恰恰相反，有活力的團隊才是凝聚力高的團隊，總結(jié)八個字：對事嚴謹，對人寬容。你會看到回報的。