企業(yè)各類人員薪酬調(diào)查結(jié)果

小河HH

選取的是100個(gè)企業(yè)樣本，薪酬調(diào)查共包括44個(gè)職位，包括所有總經(jīng)理以下級(jí)的主要職位；涉及9個(gè)部門，共收集到38個(gè)職位的有效數(shù)據(jù)；

• 100家企業(yè)，按照高位20家，中位60家，低位20家，圖表所示為該職位的平均薪資水平；
• 所有企業(yè)均為杭州市區(qū)范圍內(nèi)（上城、下城、江干、拱墅、西湖五區(qū)內(nèi)）民營(yíng)企業(yè)，其中制造業(yè)38家（服裝業(yè)17家、木材、醫(yī)藥、電子設(shè)備等制造業(yè)21家），高科技行業(yè)（網(wǎng)絡(luò)為主）19家，建筑業(yè)16家、金融保險(xiǎn)行業(yè)11家（含四大行），地產(chǎn)10家、投資及其他行業(yè)6家；

• 該調(diào)查為基本薪資調(diào)查，不含年終福利也未扣除社保等；在調(diào)查的各公司中，除銷售以業(yè)績(jī)提成外，全年福利在月薪100%以下的占19%；月薪100%-300%的占65%；月薪300%-500%的占15%；月薪500%以上的占1%

• 高位：該職位最高20人平均月薪
• 中位：該職位中檔60人平均月薪
• 低位：該職位最低20人平均月薪
• 職員：一般工作人員、基礎(chǔ)性員工，含新入職等；
• 主管：兼具一部分管理職能，管理人數(shù)在4人以內(nèi)，定位為主管
• 經(jīng)理：大部分職能為管理職能，管理人數(shù)在4-12人
• 總監(jiān)：管理人數(shù)超過(guò)12人，且至少兩名經(jīng)理級(jí)人員；

淡然

各行業(yè)，總監(jiān)工資最高。

小河HH

淡然 發(fā)表于 2016-11-30 22:48
各行業(yè)，總監(jiān)工資最高。

基本也是企業(yè)地位最高的。

諸行無(wú)常

低收入人群，哭過(guò)；；；；

majingfeng

哎 滿眼都是淚呀
北風(fēng)那個(gè)吹 雪花那個(gè)飄......

786187312

羨慕啊，什么時(shí)候我能屬于最高的哪一塊

小河HH

諸行無(wú)常 發(fā)表于 2016-12-1 09:12
低收入人群，哭過(guò)；；；；

低，還是比較普遍的。

小河HH

786187312 發(fā)表于 2016-12-1 11:51
羨慕啊，什么時(shí)候我能屬于最高的哪一塊

艱苦付出+長(zhǎng)時(shí)間積累。

小河HH

majingfeng 發(fā)表于 2016-12-1 11:40
哎 滿眼都是淚呀
北風(fēng)那個(gè)吹 雪花那個(gè)飄......

還是整裝待發(fā)吧。流淚是沒(méi)用的。

激流中的堅(jiān)冰

這個(gè)調(diào)查不太清楚是不是代替了社會(huì)平均水平，但是我所知道的兩個(gè)企業(yè)，職員類在6000-16000左右。總監(jiān)在25000-35000左右。其他不知道。