"經(jīng)理指定打印機(jī)”，是否該換工作？

hongliugen

       好久沒來論壇，今天想在論壇發(fā)個(gè)帖子，正因標(biāo)題"經(jīng)理指定打印機(jī)”，是否該換工作？本人09年畢業(yè)，在現(xiàn)在的公司工作4年半，公司小規(guī)模，不足10人，主營(yíng)真空非爐標(biāo)設(shè)備（我們這個(gè)城市只這一家），平均一年三臺(tái)爐，偶爾有些小活。主要工作設(shè)計(jì)制圖，還有二方三方質(zhì)量體系審核，負(fù)責(zé)小件詢價(jià)采購(gòu)，來件驗(yàn)貨等工作?；静患影?，工資從剛開始2k到5k?？傮w來說算是穩(wěn)定。
2 w1 j: N, e0 w4 t" f: }6 x       老板人比較小氣，但有些事還算說的過去。公司有兩個(gè)打印機(jī)，一個(gè)A4，另一個(gè)大的A3兼顧A4。最近老板總是讓用小打印機(jī)打印，跟會(huì)計(jì)和我說了三四遍（因小的卡紙等等原因一直沒用）。后聽會(huì)計(jì)說因?yàn)榇蛴C(jī)加粉換硒鼓大的太貴可能。
3 _3 C0 l( ]% J2 B: ?" Z( A( x       之前有想法去找有關(guān)自動(dòng)化的工作，我想這是未來的發(fā)展趨勢(shì)，我們這邊自動(dòng)化的廠也漸多。覺得過了35或者40仍是現(xiàn)在這個(gè)狀態(tài)以后可能飯碗不保。不過現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不樂觀，很多工廠不按時(shí)發(fā)工資，有的以前同事薪水也就4.5k，而且比較累！
       請(qǐng)各位大俠給個(gè)意見，不勝感激！今中午公司年終聚餐，上午偷會(huì)懶吧寫了這么長(zhǎng)！
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工人師_OgIOQ

你老板明顯該吃藥了。正常的邏輯是鼓勵(lì)使用激光打印機(jī)，限制使用噴墨打印機(jī)。

hongliugen

工人師_OgIOQ 發(fā)表于 2017-1-22 10:16
你老板明顯該吃藥了。正常的邏輯是鼓勵(lì)使用激光打印機(jī)，限制使用噴墨打印機(jī)。

換激光打印機(jī)對(duì)他來說可能是天方夜譚了！

freedom3936

換

韓寒11

老板扣也不見得是壞事，關(guān)鍵看對(duì)你扣不扣，公司經(jīng)營(yíng)是要精打細(xì)算的，鋪張浪費(fèi)也不是長(zhǎng)久之計(jì)

hongliugen

韓寒11 發(fā)表于 2017-1-22 10:33
+ G! J8 g7 [, e& @% K老板扣也不見得是壞事，關(guān)鍵看對(duì)你扣不扣，公司經(jīng)營(yíng)是要精打細(xì)算的，鋪張浪費(fèi)也不是長(zhǎng)久之計(jì)

怎么說對(duì)我扣還是大方呢？工資上漲都是提出離職后商定的。出差跟他們一起吃住，沒有補(bǔ)助。年終獎(jiǎng)去年500，今年沒有。年底福利200塊錢東西。
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兢兢業(yè)業(yè)ABS

不合適，趁早換

熊anh

hongliugen 發(fā)表于 2017-1-22 10:38
3 _( u0 @8 h  p/ l* o" t, U怎么說對(duì)我扣還是大方呢？工資上漲都是提出離職后商定的。出差跟他們一起吃住，沒有補(bǔ)助。年終獎(jiǎng)去年500 ...

單說指定打印機(jī)的事，如果小打印機(jī)能用，而且確實(shí)有節(jié)省一點(diǎn)費(fèi)用，那么這樣做確實(shí)是應(yīng)該的，沒有問題，
$ m6 g4 y" m/ \出差跟老板一起吃住，也還算是可以的，
但是總到員工離職前才加工資，這一條太要命了，這個(gè)老板跟不得，

鑫森淼炎垚

老板的節(jié)約意識(shí)沒錯(cuò)，能忍就忍，忍不了走人。

未來第一站

小老板，互相體諒吧。