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地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)； 公司：我現(xiàn)在公司一個(gè)美國(guó)供應(yīng)商； 公司規(guī)模：150-200；人物：工作一年的小弟； 工資：8K，和經(jīng)理談的時(shí)候，經(jīng)理說(shuō)部門每年一次加薪，表現(xiàn)好的20-25%，一般的10%，差的5%，不知道是不是畫大餅。五險(xiǎn)一金按照?qǐng)@區(qū)標(biāo)準(zhǔn)繳納；工作內(nèi)容：3 F8 l* l. Z& g& v% U
1. 同電子工程師一同設(shè)計(jì)新產(chǎn)品，降低產(chǎn)品成本。 F" k& p; {7 A
2. 能做熱與應(yīng)力方面的分析。
. p/ a& C. e+ ~, U1 w3. 在新產(chǎn)品導(dǎo)入前進(jìn)行設(shè)計(jì)評(píng)估。/ `- M0 P% t$ Y: X- m9 @
4. 創(chuàng)建并維護(hù)產(chǎn)品在各個(gè)階段的圖紙。8 N* ]7 ~1 y6 w+ }7 h
5. 在FAI/IQC/OQC階段定義并說(shuō)明圖紙的關(guān)鍵功能尺寸與檢驗(yàn)尺寸。9 H: X+ S3 e2 P
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作各個(gè)階段的首件認(rèn)證，包括零部件與工具
% B. X s: K/ G/ Y7. 在產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn)階段，設(shè)計(jì)并優(yōu)化治工具。
+ V) g1 v3 R" I8. 用FMEA進(jìn)行潛在失效模式分析，在過去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行嚴(yán)重度劃分，預(yù)防失效再次發(fā)生。8 w; a1 e5 d; V
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1 j, p' d6 C, N( r$ R小弟沒有跳槽經(jīng)驗(yàn)，想請(qǐng)教大俠們幫忙看看，職位是否有前景？
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6 C" X7 ?# b- g' w7 ~- @/ ]2 \3 Y" L, A2 O0 K/ \" `
( k+ D! S: J$ a; h9 Q' o, j5 S# D- c9 D
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發(fā)表于 2017-4-18 15:44:29
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發(fā)表于 2017-4-18 16:28:06