公司營銷無制度，請大家探討下

Woo！

         我司是做裝配自動化的公司，目前就兩個老總拉單子做銷售，我們機械的就4個人，每周都是他倆拿5~8種樣品回來讓我們做方案，方案需求從來都是口頭說一遍給我們，不做文字描述；每次要求我們3天內搞完一個方案，都是非標設備的。目前有2個工程師忙著做項目的設計，沒空做方案，我們其余兩個人就每周做3~4個方案，這肯定是做不來的，問題出來了：銷售那邊不管我們的狀況，不管三七二十一都把方案扔給我們，不問我們的工作進度，方案完成日期都是他們定的。我想這種營銷方式是沒有制度可言吧？      目前他們接回來的方案、項目都是亂七八糟，外行裝內行，說什么都能做，簡單，好做，我們做方案遇到問題時他們就提出他們的看法，完全就是不考慮結構布局空講原理還說沒問題。最后要不就接到幾個項目，做著做著發現結構很復雜，價錢報得太低，賺不了錢；要不就是做了幾十個方案，沒幾個能做成項目的……
        我司大老總就說讓他們兩個銷售老總做好營銷制度，但目前真看不出做了哪些制度。兩個搞業務的接回來的方案項目都是有沖突，各顧各的，從不協調好，搞得我們很難進展工作。
' \; B/ H' M- H7 D' F) l

zyk566515

小公司都是老板說了算，沒什么制度可言。

桌前一盆花

我之前的公司都是有個專門的方案組。因為公司大，所以人多。你們小公司，一人身兼數職是很正常的。另外，現在的小公司都是銷售出身的老板開起來的。他們也重視銷售，其它的在他們眼睛里都是渣，因為在他們的潛意識里就是：沒有我們跑來的單子，你們都是空中樓閣。所以銷售的現在很牛叉的。天下烏鴉一般黑，樓主在這個公司里有老師傅帶已經很不錯了。

鑫森淼炎垚

老板是什么？不聽行嗎？

淡然

小公司談不上什么制度，這種環境，做技術的非常辛苦，又無所適從。

面壁深功

亂世出英雄哈

未來第一站

銷售也是沒辦法。

cxw770lnly

干脆走人！不伺候他們了。

永日兄

這種合資小作坊沒啥意思的，都是老總你沒什么好糾結，趕緊走

川中小卒

你這種公司小私企的可能性很大，我也曾待過一段時間，干的很累。因為技術對接不上，一般出不了成績，建議樓主速度離開。