千里馬常有而伯樂不常有

韓寒11

林泉之樂 發表于 2017-5-23 07:40
9 Q' j# y. g! r; y8 d+ f) {中國老板沒有工會制約  無法無天   既逼走了員工也搞垮了自己

老板的格局決定著公司的發展

矛頭小子

老板的素質決定公司的發展

韓寒11

矛頭小子 發表于 2017-5-23 14:35
老板的素質決定公司的發展

! q; E! C, b* b3 D希望老板的素質越來越高，員工也會跟著沾沾光

狙擊手

人才，在中國就是用來埋沒，糟蹋，欺負，侮辱的。

韓寒11

狙擊手 發表于 2017-5-24 01:39
人才，在中國就是用來埋沒，糟蹋，欺負，侮辱的。

- B/ B0 d$ R" F: I/ z, x% R還有就是想以最低的工資，找到合適的人才，最好不給錢還干活那種

狙擊手

韓寒11 發表于 2017-5-24 11:09
還有就是想以最低的工資，找到合適的人才，最好不給錢還干活那種

% V  {2 w5 ^! [( S5 @先有伯樂，后有千里馬。
( k; S0 _( m& X# u# ^& n

韓寒11

狙擊手 發表于 2017-5-24 22:08
先有伯樂，后有千里馬。

外國老板不懂中國歷史

書中日月長

韓寒11 發表于 2017-5-22 12:19
( t/ x+ M6 Q/ T) F; {5 g, A, N( z搞銷售出身的會好一點

銷售出身老板更無語，公司開會，直接來一句“你們畫圖的巴拉巴拉”，他們眼中銷售拿的項目才是能力。其他部門都是累贅
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韓寒11

書中日月長 發表于 2017-5-26 21:27
8 ?/ K  j* W1 X% T  P銷售出身老板更無語，公司開會，直接來一句“你們畫圖的巴拉巴拉”，他們眼中銷售拿的項目才是能力。其他 ...

5 E0 d0 _' p2 u( @  W. f1 o我們老板技術出身，開會就說技術如何如何，結果現在沒有訂單，所以覺得銷售拿項目才是真的
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