作為技術的你，是否也身處如此境地，求指點

左手的幸福

        先介紹下事情的背景吧，在這家單位上班快兩年了，主營業務是汽車零配件加工，公司有一千多號人，有兩個廠區，分公司有汽車模具，達克羅涂覆，電泳廠，當初進現在公司就是現在的領導準備組建非標自動化部門，領導本身是做軟件的，也懂一些機械設備，公司高層比較看好我們部門，部門給集團內部做一些自動化改善和一些非標設備，結合軟件這一塊開發智能設備，做一些數據采集，車間設備信息化數據化，目前做了一些汽車懸點焊的電流電壓采集，焊點數量采集，車間生產計劃及完成效率數據化，智能非標設備也是一個發展趨勢，我們就這樣走到了一起。
9 f, ]) z# U) ~+ |. t, l        我們部門現在財務獨立核算，領導將自動化劃分為一組，目前由我管理（其實也不算管理，就是有項目分配任務，協調公司各部門配合設備開發、組裝、調試），機械，電氣，單片機，鉗工都有。所謂的獨立核算就是辦公場地及耗材相當于租公司的，公司再抽一部門管理費，我們接內部項目，公司投資的，公司和部門按一定比例分配利潤，自籌資金或公司借款再按一定比例分配，之前的季度獎，年終獎撤銷，統一按照項目獎金發放，可以接外單，但首先保證集團的非標改造需求，再去接外單，接外單可以再提銷售提成。
; b4 c% c) H5 l0 t/ z3 y0 j2 Y        總得來說公司高層關心兩點1.本公司的改善及時落實，2.公司投資的回報有多少。
        現在馬上實現獨立核算，問題就來了，我們部門沒有銷售，暫定的業務就是汽車行業的非標，依靠公司關系可以拿到一些訂單，但數量少之又少，我自己的人脈資源還是一些做包裝行業的，但這些年一直做技術沒有實際的做過銷售，所以現在缺的是訂單，擔心養不住這些技術人員，畢竟大家出來上班就是賺錢。
$ b  M/ m4 k# W4 A" N        做技術馬上第五個年頭，現在正在走技術管理方向，但目前的形式讓我有些迷茫。如果再跳槽還得重新來過，領導的想法是不管你是上班還是出去創業，這些都要經歷，都要學習，自己想想也是，可以利用公司的資源，關系，積攢自己的人脈，但面臨財務獨立核算，未知的訂單，這些都是挑戰，扛過去也許就柳暗花明，頂不住壓力，那就是分道揚鑣，各求自保。
* v  _9 M! e& m3 E" h6 ?        不知道社區有沒有大俠和我一樣的處境，或是能給小弟的指點也行。

鑫森淼炎垚

車到山前必有路。

LIUYASHAN

多好的機會，等于有公司給你做風投。運作好了你就是老板了，自己琢磨去。

pengzhiping

迎面挑戰就是了！

挺胸往前沖

這是個好機會呀！想想你做的好，啥都有了，經驗，人脈，管理，····如果做的不好，也會比現在積累了很多經驗呀，到不至于比現在還差吧，最最差的，掃地出門也就重新找工作了····

防彈蝸牛

只做公司內訂單，肯定不夠（議價能力也有限），但是有機會
建議在母公司做好一兩種類型的項目，以此為樣本來拓展客戶
三五年內不建議跨行業做設備
3 B! g+ a  D7 n/ c. r
2 n! Y; Y* [% @9 _借用論壇內的帖子：
http://www.hrhome.com.cn/thread-475292-1-1.html
& b0 ]9 ~$ T  F# i/ O( R
不要這么多方法論，認認真真地把豆腐磨好就有人買

有木有

哎呀呀，和我前一家公司是如出一轍，本來是做玩具，因為需要很多小設備要做，就成立了自動化公司，一邊給自己廠做設備，做好也是按市場價賣個總公司，其實相當于老板的錢從左邊口袋拿到右邊口袋，同樣也可以接外單做，招了很多個設計，每天都有幾個方案要做，但就是拿不回來幾個單，一年接外單能賣出去的機器也就是3-5臺，3年了還沒有淫力，老板那時候說的是兩年內上市，我都不知道是哪個市，其實做自動化設備沒那么簡單，尤其是開發新設備，短則幾個月，長則1年多，到頭來還有可能失敗

面壁深功

這是人生升騰的機遇，抓住它吧，二年后為你慶功

喜鵲QX

抓住機遇，迎難而上，頑強拼搏，直至成功。

一重科技

我覺得這個還是有點意思的啊，想辦法招銷售人員啊