年終獎?wù){(diào)查結(jié)果出爐：半數(shù)只有“年終”沒有“獎”

albert.tang

7 A+ G! j. l$ n3 S% l      年前做了一個關(guān)于年終獎的調(diào)查問卷，鏈接如下。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，年終獎?wù){(diào)查結(jié)果出爐，發(fā)現(xiàn)半數(shù)只有“年終”沒有“獎”。
http://www.hrhome.com.cn/thread-476979-1-1.html
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7 D% D: C4 ?# m# f  v2 c* v     本次調(diào)查共有287人參與投票，接近半數(shù)的人有拿到年終獎，其中獎金在一個月薪水的占到了大多數(shù)，共有65人；還有10人拿到了6個月及以上的薪水，非常不錯。但是也有67人沒有拿到年終獎。
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     無論是誘人的年終獎“拉仇恨”，亦或是奇葩年終獎被吐槽，相對于那些沒有年終獎的人來說都是幸福的。
      年終獎雖然只是企業(yè)薪酬福利體系的一個部分，并且大多數(shù)都作為激勵機制存在，但作為反映企業(yè)單位效益的重要指標之一，也會對員工下一年的發(fā)展預期產(chǎn)生明顯影響。希望企業(yè)在制定薪酬福利體系時多方衡量，使年終獎既能達到激勵員工的作用，又能適當避免員工大規(guī)模流動的風險。
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未來第一站

機械行業(yè)實際情況應該是比這更差。

albert.tang

未來第一站 發(fā)表于 2017-2-19 22:20
機械行業(yè)實際情況應該是比這更差。

這是社區(qū)里287位同仁的投票結(jié)果，雖不能代表整個行業(yè)的情況，大概也能反映這個行業(yè)的一些現(xiàn)狀吧。

海慕之

這種統(tǒng)計占比的，餅圖比柱狀圖效果更直接明了

熊anh

社區(qū)真正在第一線工作的人員比例是小于實際的行業(yè)從業(yè)比例的，所以行業(yè)實際情況比這個調(diào)查結(jié)果更低。

蔚藍海_sA812

來個分吧

ntliubo

這個調(diào)查很有意義！能拿六個月年終獎的企業(yè)真的很不錯

狼行天下0620

我們的都不叫年終獎，叫慰問金，N年了還是1000，發(fā)了比不發(fā)更鬧心

albert.tang

海慕之 發(fā)表于 2017-2-20 08:39
$ z0 f, J! g7 E這種統(tǒng)計占比的，餅圖比柱狀圖效果更直接明了

謝謝 已增加餅圖。
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albert.tang

蔚藍海_sA812 發(fā)表于 2017-2-20 09:29
來個分吧

要什么分