要回歸自己家企業(yè)了，一團亂麻（一）

軍CSJ

bsw1121 發(fā)表于 2018-2-25 16:27
8 ^$ ?, Q% P) p8 S& n, i不可以嗎？

可能你對職業(yè)經(jīng)理人缺少很專業(yè)的認知。職業(yè)經(jīng)理人本身就是一個很寬泛的概念。中國的職業(yè)經(jīng)理人。說白了就是打工者，老板看不順眼，你是直接走人的，最可悲的就是這種所謂的中國的職業(yè)經(jīng)理人。有能力，卻掌握不了自己的命運！
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qiedaocai

改革是需要成本的，這也是需要計算的。2、30人，別太折騰，不如想法多賺錢

jick

逐步升級公司的加工設(shè)備，換成數(shù)控的設(shè)備，老員工不能適應(yīng)和使用新設(shè)備，這個時候就可以注入新人，慢慢的進行人員換血動作，這樣管理權(quán)和威信會又回到你的手中，可以大展拳腳按照自己的思落和規(guī)劃去帶領(lǐng)公司發(fā)展！

高山老師gao

這個意淫貼可以發(fā)下，看了這么多回復(fù)后再下來就是每天早點睡：發(fā)夢，發(fā)個大大的夢，夢見自己是一個富家子弟天天無所事事，有空調(diào)戲下良家婦女的那種。

threetigher

樓主一直在外面做銷售后來創(chuàng)業(yè)，，，，，

0 S2 s$ p  D9 \: K# _做哪個行業(yè)后者產(chǎn)品的銷售？和現(xiàn)在的產(chǎn)品有關(guān)聯(lián)嗎？

李佳禾

誒呀

煙雨迷蒙

我覺得可以學學當年韃子皇帝康熙怎么培養(yǎng)自己親信從一班老臣手中接過江山，開啟康乾盛世。

14373

用人之長,在現(xiàn)在的崗位上不合適,也并不是完全不可用了.
) k# a6 `  T! l也許可以考慮,怎么重新劃分崗位,把人放在可以發(fā)揮所長的位置上.

wugamp

不要抱著“殺雞儆猴”的心態(tài)。為了立威而立威，一不當心就變成“剛愎自用”了。也不要試圖一下子改變，那樣風險太大。更不要流露出“我要變天”的意思，那樣有些人先恐慌了，也對你不利。
3 D( P: k, k% K7 A4 L我建議 LZ 逐步改變。第一步就是從工作分配上開始。改成電腦隨機分配任務(wù)，當然這里的“隨機”還是要根據(jù)每個人已經(jīng)承擔的工作量、任務(wù)的緊急程度來考慮，總體原則就是在能完成工作的前提下隨機分配。這樣就避免了車間主任在分配時有私心。
這樣的程序需要編一個，但也不是很難。如果 LZ 覺得這個辦法可以，可以私下和我聯(lián)系，我能幫你開發(fā)。

" ^( f8 Z7 g  `  x* _- |: r, L

CC-邊緣人

時候未到，再企業(yè)生死存亡的時候再來反思反思這些問題