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這馬上就要到年底了，過(guò)好過(guò)壞都是一年，過(guò)好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明年再創(chuàng)新高；過(guò)壞的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明年走出低谷。
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經(jīng)濟(jì)環(huán)境突然的惡化，還是導(dǎo)致了今年的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)沒(méi)有完成，年終獎(jiǎng)就不要指望了。 0 g+ |- m1 u/ G" U: H, V
到目前公司一共進(jìn)行了好多變革，總的來(lái)說(shuō)都是希望能積極發(fā)展，我們底層的員工也希望能真正的變好。具體效果呢，還得看后續(xù)發(fā)展，下面說(shuō)說(shuō)公司目前的變革。
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第一個(gè)變革：將本科以下的質(zhì)量人員轉(zhuǎn)崗。理由是質(zhì)量是產(chǎn)品的重點(diǎn)把控，學(xué)歷不足可能會(huì)跟不上以后質(zhì)量的發(fā)展。直接后果是質(zhì)量部由原先的6個(gè)人變?yōu)楝F(xiàn)在的2個(gè)人，人少了，活沒(méi)少。活就只能拖著了。
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第二個(gè)變革：暫停招人。公司的利潤(rùn)下滑，再招那么多人，直接就把公司的利潤(rùn)全賠進(jìn)去了，這點(diǎn)贊同。但是感覺(jué)也應(yīng)該分情況，我們科室編制11個(gè)人 ，到現(xiàn)在才9個(gè)人，剛剛又離職一個(gè)，變成8個(gè)了，人這么少，項(xiàng)目還一個(gè)勁的接，來(lái)公司一年的還沒(méi)有帶項(xiàng)目，一年多的都在帶項(xiàng)目，而且每個(gè)老人都最少三四個(gè)項(xiàng)目。如何在人員不足的情況下盡量完成工作，答案是兩個(gè)，一是加班，狠狠的加班；二是降低工作質(zhì)量，先保證有數(shù)量，再說(shuō)質(zhì)量。而且目前我們這是這么干的。經(jīng)理每天都再發(fā)愁明年的工作怎么開(kāi)展。 , f2 f% C, a$ b6 n! Q5 T% B9 k
第三個(gè)變革：整理供應(yīng)商。這點(diǎn)贊同，就目前的我們的供應(yīng)商，那簡(jiǎn)直是不能看，爛的要命，就敢這么說(shuō)，所有的零部件100%不合格，所有約定好的交貨時(shí)間都不能按時(shí)送到，確實(shí)該整理一下。現(xiàn)在是供應(yīng)商分類(lèi)，優(yōu)先滿(mǎn)足一類(lèi)供應(yīng)商，但是供應(yīng)商是怎么區(qū)分呢？那就是在北京周邊的，都不是一類(lèi)供應(yīng)商，理由就是在北京供應(yīng)商的人力成本高，比遠(yuǎn)地方的花費(fèi)大。留下的一類(lèi)供應(yīng)商，也不是質(zhì)量就做的好，很多是和大領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)系的。這種分類(lèi)，我感覺(jué)對(duì)于我們直接干活的來(lái)說(shuō)，根本沒(méi)有改進(jìn)，反而是倒退了，以前還還有可能零件干不出來(lái)去工廠(chǎng)盯件，現(xiàn)在這么遠(yuǎn)了，基本就排除了。
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第四個(gè)變革：集中采購(gòu)，一個(gè)月集中采購(gòu)一次。理由是我們很多東西單獨(dú)采購(gòu)，形不成規(guī)模，這樣就沒(méi)有議價(jià)能力，不能降低采購(gòu)成本。我也就呵呵了。首先，時(shí)間上不能保證，我們很多的項(xiàng)目都要求的很急，恨不得今天下單明天到件，后天就裝配，現(xiàn)在呢，就是只能仔細(xì)的將數(shù)模圖紙明細(xì)表仔細(xì)的核對(duì)，然后報(bào)給采購(gòu)，等待到時(shí)間集中采購(gòu)，我并不是說(shuō)將工作做細(xì)不好，而是說(shuō)，如果我恰好錯(cuò)過(guò)了這個(gè)采購(gòu)周期，就只能下個(gè)月再采購(gòu)，下下個(gè)月才有可能到貨這種情況。尤其是對(duì)于我們科研來(lái)說(shuō)，如果某些試驗(yàn)沒(méi)有把握，只能在試驗(yàn)中摸索的話(huà)，以前可能一個(gè)月做四次試驗(yàn)就能完成，現(xiàn)在至少需要四個(gè)月時(shí)間來(lái)完成了。
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第五個(gè)變革：末尾淘汰。在部門(mén)內(nèi)部評(píng)分較低的，就需要轉(zhuǎn)崗調(diào)級(jí)乃至辭退，不是說(shuō)這樣不好，只是想說(shuō)，在目前部門(mén)人手嚴(yán)重不足的情況下，真的不合適，現(xiàn)在哪怕來(lái)個(gè)剛畢業(yè)的，我們也歡迎，最起碼做不了設(shè)計(jì)，簡(jiǎn)單的可以做一些輔助工作啊，比如裝配，整理文件，修改圖紙之類(lèi)的。這些也都是需要占用大量人手和時(shí)間的。 + r& ]& ^3 ]' d3 {) o& [- q! `
感覺(jué)公司領(lǐng)導(dǎo)的出發(fā)點(diǎn)都是好的，都是希望公司能積極向上發(fā)展，但是不知道為什么，到了下面或者實(shí)施起來(lái)就會(huì)變味，這可能就是中國(guó)的特色吧。
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發(fā)表于 2019-1-11 23:27:31
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