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樓主: 月下湖

臨到年底，公司又要變革，元芳，你怎么看

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月下湖

21^#

樓主| 發表于 2019-1-12 21:17:53 | 只看該作者

愛吃飯的豆豆發表于 2019-1-12 09:57
0 Z4 {7 Z% y! o9 c, u“學歷不足可能會跟不上以后質量的發展”9 ?" z" J3 A* Q# o
這就說的太LOW了

可能吧哈哈領導說的就按領導的來

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遠祥

22^#

發表于 2019-1-13 09:47:26 | 只看該作者

開源節流也是企業在經濟危機中的自保手段，其實也是老板的無賴之舉。

點評

月下湖

這個咱也贊同，但是效果仍待驗證發表于 2019-1-13 14:15

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前景錢

23^#

發表于 2019-1-14 09:29:01 | 只看該作者

說到底還是錢的問題。

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疾風街道啊

24^#

發表于 2019-1-14 09:55:33 | 只看該作者

感覺是公司領導的問題

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堅如磐石

25^#

發表于 2019-1-15 11:45:10 | 只看該作者

你們公司這樣搞估計以后要么雄起，要么倒閉，估計離倒閉更近一點。從這可以看出你們領導能力欠缺啊，安排及處理能力不行啊。

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壹倆三亖伍陸漆

26^#

發表于 2019-1-15 13:29:45 | 只看該作者

關鍵是人員的素質沒辦法一下提高到設計的東西都一次通過，真正那樣的人才招不過來，或者是來了受不了這種工作模式就跑了

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tzguxk

27^#

發表于 2019-1-17 11:23:29 | 只看該作者

很常見的變革了吧。不變那就是坐吃等死，想要一次變革到位不現實，先一步步來唄

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wanglin222

28^#

發表于 2019-1-17 14:35:37 | 只看該作者

下面人為啥要想這么多，那都是領導想的事情，想了也沒結果，愿意干就干，不愿意干可以離職，反正這年頭誰離了誰都活的下去

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月下湖

29^#

樓主| 發表于 2019-1-19 23:26:05 | 只看該作者

wanglin222 發表于 2019-1-17 14:35
8 S0 O* Y0 V& |8 j+ l' ~( Y4 }( K下面人為啥要想這么多，那都是領導想的事情，想了也沒結果，愿意干就干，不愿意干可以離職，反正這年頭誰離 ...

身為企業的一份子，往大了什么愛企如家什么的不說，往小了說確實關系到你自己的工作量和工資啊，再說了，現在的就業形勢并不是很好啊，誰能保證下一個就比這個好呢？咱又不是什么各種大牛之類的。

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蔚藍海_sA812

30^#

發表于 2019-1-27 16:02:34 | 只看該作者

聽說武大郎的炊餅店招人也要求本科畢業的了.
敲門磚真的那么重要嗎？
學歷等于本事嗎？
話又說回來了，就算你有學歷，我這的工作小學學歷可能就能勝任，干嘛要高薪請你本科的呢？
難道不讀本科的都不用活了嗎？
我們的教育就是個笑話不覺得嗎？
企業莫名其妙的配合做生意的學校，請問有利益分配嗎？

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