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本帖最后由 yanpeng2010 于 2013-7-28 23:41 編輯 + T* }! K) h: n
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謝謝大伙的見解和建議。通過幾天的了解和討論，我們大概的有一個方案，放在這里繼續討論討論.) d; K" H4 n/ Q G
+ [9 b4 F7 F: W! [$ A 1.工序承包制，按工時計算；如下：" _( [7 o. ^3 B) w7 K3 H9 |& }
- |, l, i) M% L 數 控 銑：1個小時25元。
0 @ P! w6 Q& U/ j$ P) T# L+ o & e" o& j5 W! M) {2 U
普車，數車：1個小時20元。
3 I4 o9 _' y8 r 3 E+ x9 D1 m& b+ h0 H: U8 J7 ]
普 銑：1個小時20元. c: @' a9 _/ \; P9 C
+ `, E) l$ T( ]1 _; I, V
2.加工工時讓員工自己先定，后公司審核確認。
' I& D% X$ R K3 D* K 3.所有的這些我現在初步計算每個工種的工人將拿到的工資在：
; R8 S2 |! ^7 ~. Y+ v$ s+ [, N W/ p B 設計：9000-6500元$ N9 o+ |/ ?7 O) h
編程：9000-6500元; a% d* V( e/ O* i
操機：6500-5000元
0 g6 u) ~7 D" g) V( M% g, z) G 普車：8000-6000元5 i) a0 k9 }8 Z+ X, ?
數車：8000-6000元
, N& h. y/ P! i& r7 N" e* S 銑床：8000-6000元 2 f' X: A/ k F9 G
4.可能大家覺得有點離譜，但是大家想想，如果保證質量效率的時候，每臺機給公司每天創造200元的純利潤的時候，那么床子越多是不是老板掙得越多，而且質量工期還能保障，客戶也樂意，還能長期穩定的合作，這才是叫高質 高效 規模效應！老板還省的老是為管理發愁！！！
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樓主: yanpeng2010
發表于 2013-7-26 00:23:14
