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本帖最后由 寂靜天花板 于 2015-9-20 17:06 編輯 / M* a. {% |/ ~2 h: e- s5 A
, V6 y4 f+ y% U# Q! p. F( ~8 ^- R% f你有沒有考慮過，公司請你來干嘛？3 G2 l. v* T9 c. e0 q
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◆ 請你來是解決問題而不是制造問題
6 d6 W- p. Y4 h; S+ T◆ 如果你不能發現問題或解決不了問題，你本人就是一個問題
& ]0 L, v* \: e$ W◆ 你能解決多大的問題，你就坐多高的位子& G* ], R) |' |0 H) i# ?
◆ 你能解決多少問題，你就能拿多少薪水
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/ _9 m# p0 n1 ~& q◆ 公司的問題：就是你改善的機會；
6 i' K1 m! T) C) @7 m% k" f9 x◆ 客戶的問題：就是你提供服務的機會；
. U( |: C) r* Y: c5 w◆ 自己的問題：就是你成長的機會；
]( _& O' P. @' G* t◆ 同事的問題：就是你提供支持建立合作機會；. B' T9 V6 R/ e
◆ 領導的問題：就是你積極解決獲得信任的機會* R! y: ^' c) U; K) ^) h
◆ 競爭對手的問題：就是你變強的機會
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; Z6 d5 C- b D! n◆ 不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。 Y' z* {- h0 c, D" ^5 W
◆ 跟對領導很重要，愿意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。+ Y r& ?# v: E! y
◆ 團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會！
; ?1 f/ ?! x1 e/ E◆ 心懷感恩之心，感謝系統給你平臺，感謝伙伴給你配合。
, r/ |/ f; T6 T* ]◆ 創造利潤是你存在的核心價值，創業不是做慈善。
; Y- f5 u6 C" p+ Q# Y! A◆ 遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。
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◆ 能始終跟著團隊一起成長的人。
5 b1 l. b8 O D: N◆ 對團隊的前景始終看好的人。7 r# D5 h/ j* A5 j; J7 r3 \" E( i5 u" ^
◆ 在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
- r) h. ?% Y( b" e9 j N◆ 為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
V- q( P- q( V, Z◆ 抗壓能力強且有耐性的人。
1 h: P; w5 A9 Y) m◆ 與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人- ?$ q1 X8 w/ G, d/ }
◆ 不計較個人得失，顧全大局的人。
1 u% ?8 K6 N3 v1 p2 r◆ 雄心博大，德才兼備，有奉獻的人！9 V% F. ]$ }; o( ~$ p# I
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發表于 2015-9-20 17:05:03
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